今天分享的是：2025年Q2信息技术业行业薪酬报告-薪智
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《2025年Q2信息技术业行业薪酬报告》由薪智出品，围绕信息技术业薪酬展开多方面分析，为行业内企业和求职者提供数据参考。
1. 行业薪酬趋势：2021 - 2024年，行业整体涨薪率波动变化，2021年为5.9% ，2022年是4.7%，2023年降至1.2%，2024年有所上升但幅度较小。这反映出行业发展节奏和市场环境对薪酬的影响，企业在不同阶段根据自身经营和市场竞争调整薪酬策略。
2. 人员薪酬情况
- 应届生起薪：“本科”和“硕士”学历应届生起薪近4年变化幅度分别为3.6%和6.4%。不同学历、职能的应届生起薪存在差异，“硕士”学历中“IT类”职能起薪最高，“博士”学历里“金融类”职能起薪最高。并且，“本科”和“硕士”学历都是“全国”起薪最高。
- 城市薪酬差异：报告对比了多个城市的薪酬差异系数，不同城市薪酬水平不同。如广州在近1个月招聘量和招聘薪酬方面表现突出，反映出城市的产业发展水平、经济活力对薪酬吸引力的影响。
3. 招聘动态
- 公司招聘趋势：近8季，扩招公司占比下降17.6%，平招公司占比上涨8.6%。不同公司招聘情况差异大，部分公司如福州朴朴电子商务有限公司较上期招聘增长明显，而有些公司招聘规模缩减。
- 热门职位：信息技术业热门职位多样，涵盖技术、销售、客服等领域。如3D设计师、Android开发工程师等技术岗位，以及大客户销售专员、电商客服专员等销售和服务岗位，各职位薪酬因技能要求和市场需求不同而有所差异。
以下为报告节选内容
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